Mekari Flex hjálpar fyrirtækjum að veita starfsmönnum sveigjanlegan fjárhagslegan ávinning, til að hjálpa þeim að mæta fjárhagslegum neyðarþörfum sínum á sama tíma og styðja við langtíma fjárhagslegan stöðugleika. Í gegnum ýmsa eiginleika sem gera starfsmönnum kleift að fá aðgang að snemma launum, fá fjármögnun með sveigjanlegum afborgunum og sveigjanlegum fríðindaáætlunum.
Aðgengileg laun: starfsmenn geta fengið aðgang að hluta af launum sem aflað er fyrir útborgunardag, án þess að vera íþyngd með vöxtum til að hjálpa til við að fjármagna óvæntar þarfir eða neyðartilvik strax.
Sveigjanleg afborgun: gerir starfsmönnum kleift að fá fjármögnun allt að 2x launin sín á mánuði með sveigjanlegum afborgunum og lágum vöxtum. Þessi eiginleiki gerir starfsmönnum kleift að mæta stærri brýnum útgjöldum án þess að þenja fjárhagsáætlun sína, hvort sem það eru læknisreikningar, fræðslukostnaður eða viðgerðir á heimili.
Sveigjanlegur ávinningur: með ákveðnu lánsfé sem hefur verið gert ráð fyrir geta starfsmenn notað það til að velja úr ýmsum fríðindakostum sem henta einstökum þörfum þeirra. Mekari Flex hefur verið í samstarfi við heilmikið af söluaðilum ávinningsfélaga, þannig að starfsmenn geta valið fríðindi beint í gegnum forritið. Starfsmenn geta einnig fengið sérstakt verð og önnur aðlaðandi tilboð frá Mekari Flex.
Farsímaútgáfan af Mekari Flex er aðeins hægt að nota af fyrirtækjum sem nota Mekari Flex.
Hafðu samband við söluteymi okkar á benefit-consultant@mekari.com fyrir frekari upplýsingar.
Sveigjanlegur ávinningur starfsmanna í lófa þínum