Mekari Flex ជួយក្រុមហ៊ុនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចបត់បែនបានដល់បុគ្គលិក ដើម្បីជួយពួកគេបំពេញតម្រូវការហិរញ្ញវត្ថុបន្ទាន់របស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលគាំទ្រដល់ស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរយៈពេលវែងរបស់ពួកគេ។ តាមរយៈលក្ខណៈពិសេសផ្សេងៗដែលអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដំបូង ទទួលបានមូលនិធិជាមួយនឹងការដំឡើងដែលអាចបត់បែនបាន និងកម្មវិធីអត្ថប្រយោជន៍ដែលអាចបត់បែនបាន។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលអាចចូលដំណើរការបាន៖ និយោជិតអាចចូលប្រើប្រាស់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ខែដែលទទួលបានមុនថ្ងៃបើកប្រាក់ខែ ដោយមិនចាំបាច់មានបន្ទុកលើការប្រាក់ ដើម្បីជួយផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់តម្រូវការដែលមិនបានរំពឹងទុក ឬការសង្គ្រោះបន្ទាន់ភ្លាមៗ។
ការដំឡើង Flex៖ អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកទទួលបានមូលនិធិរហូតដល់ 2x ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេក្នុងមួយខែជាមួយនឹងការដំឡើងដែលអាចបត់បែនបាន និងការប្រាក់ទាប។ លក្ខណៈពិសេសនេះអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតបំពេញការចំណាយបន្ទាន់ធំជាងមុនដោយមិនធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់ថវិការបស់ពួកគេ មិនថាជាវិក្កយបត្រវេជ្ជសាស្រ្ត ការចំណាយលើការអប់រំ ឬការជួសជុលផ្ទះនោះទេ។
Flex Benefit៖ ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់នៃឥណទានដែលបានកំណត់ថវិកា និយោជិតអាចប្រើវាដើម្បីជ្រើសរើសជម្រើសអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដែលសាកសមនឹងតម្រូវការតែមួយគត់របស់ពួកគេ។ Mekari Flex បានសហការជាមួយអ្នកលក់ដៃគូដែលមានអត្ថប្រយោជន៍រាប់សិបនាក់ ដូច្នេះបុគ្គលិកអាចជ្រើសរើសអត្ថប្រយោជន៍ដោយផ្ទាល់តាមរយៈកម្មវិធី។ បុគ្គលិកក៏អាចទទួលបានតម្លៃពិសេស និងការផ្តល់ជូនដ៏ទាក់ទាញផ្សេងទៀតពី Mekari Flex ផងដែរ។
កំណែចល័តរបស់ Mekari Flex អាចប្រើបានតែដោយក្រុមហ៊ុនដែលប្រើ Mekari Flex ប៉ុណ្ណោះ។
ទាក់ទងក្រុមលក់របស់យើងនៅ benefit-consultant@mekari.com សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។
អត្ថប្រយោជន៍និយោជិកដែលអាចបត់បែនបាននៅក្នុងបាតដៃរបស់អ្នក
បានដំឡើងកំណែនៅ
9 កញ្ញា 2026